El presidente de la Corporación, José Pablo López, y los sindicatos UGT, SI y USO firman un acuerdo histórico para reducir la externalización y potenciar la estructura territorial.
MADRID – Televisión Española inicia una nueva etapa de transformación. En un movimiento estratégico para reforzar su carácter de servicio público, el presidente de RTVE, José Pablo López, ha suscrito este lunes un acuerdo con las principales organizaciones sindicales (UGT, SI y USO) que sitúa la producción propia interna como el motor principal de la compañía.
El eje central de este pacto es la conversión de los actuales Centros Territoriales de Andalucía y la Comunidad Valenciana en Centros de Producción. Esta medida busca equipararlos a estructuras de mayor envergadura, permitiéndoles no solo cubrir la actualidad informativa, sino generar contenidos propios como magacines y programas especiales de proximidad.
Un giro hacia lo interno
«Este acuerdo supone la consolidación de la apuesta por la estructura territorial dentro de RTVE», afirmó José Pablo López tras la firma. El objetivo es claro: aprovechar el talento y los recursos de la casa para internalizar de forma progresiva los magacines diarios, un formato que tradicionalmente ha dependido en gran medida de productoras externas.
El plan no es solo una declaración de intenciones. La Corporación ya trabaja en la internalización técnica de las franjas de La 1 y La 2, el aumento de producción en Teledeporte y la creación del nuevo Canal Cultura.
Claves de la transformación en Andalucía y Valencia
La metamorfosis de estos centros territoriales implicará cambios profundos que se verán reflejados en la pantalla:
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Información total: Se reforzará la capacidad para producir informativos en fines de semana y festivos.
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Desconexiones en La 2: Se habilitará la tecnología para emitir contenidos de proximidad específicos para cada comunidad.
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Nuevos formatos: Una vez consolidada la estructura técnica, se estudiará la creación de un magacín vespertino propio para cada región.
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Impulso a la radio: RNE también verá fortalecida su producción territorial, especialmente los sábados y domingos.
El factor humano: Empleo y formación
Desde el frente sindical, la valoración es positiva. Miguel Ángel Curieses (UGT) destacó la solidez que esto aporta a la estructura territorial, mientras que José Miguel Martínez (SI) calificó la medida como una «reclamación histórica». Por su parte, José Carlos López (USO) subrayó que el acuerdo es un blindaje para el empleo y el uso del talento interno.
Para garantizar el éxito de esta transición, RTVE se ha comprometido a realizar un estudio exhaustivo de su plantilla y a poner en marcha planes de formación y reciclaje profesional a través del Instituto RTVE.
Calendario de implantación
La hoja de ruta ya está marcada. La Dirección y los sindicatos trabajarán en la «Mesa de Producción» para presentar resultados concretos a la plantilla el próximo 30 de junio. Si se cumplen las condiciones técnicas y organizativas, la primera fase de este ambicioso proceso comenzará oficialmente el 1 de julio de 2026.
