El Gabinete de Promoción y Desarrollo de Villena ofrece la conferencia de Margarita Álvarez, experta en bienestar en la empresa

La conferenciante abordará los motivos que influyen en la elección de una ciudad para el desarrollo del proyecto de vida y el impulso de proyectos empresariales.

Villena, 21 de junio de 2026.- El Gabinete de Promoción y Desarrollo de Villena ha organizado una conferencia que correrá a cargo de Margarita Álvarez, experta en bienestar en la empresa, bajo el título ‘Villena, un lugar para vivir. Cómo construir una ciudad donde el talento quiera quedarse y las empresas quieran crecer’. El encuentro tendrá lugar el próximo martes 30 de junio en la Casa de Cultura de la localidad.

La edil de Desarrollo Económico, Paula García, ha señalado que esta ponencia está dirigida al público en general, y especialmente al empresariado, directivos y autónomos del tejido económico local. Durante la charla se ofrecerán propuestas concretas sobre cómo las empresas de Villena pueden contribuir a retener talento, generar arraigo y construir una narrativa de ciudad atractiva para las nuevas generaciones.

García considera que Villena dispone de elementos objetivos para considerarse un “buen lugar para vivir», gracias a un ecosistema de servicios y prestaciones que la hacen muy atractiva para residir.

«Hoy, los expertos en economía consideran que cuestiones como el acceso a la vivienda o la falta de servicios lastran el desarrollo económico de ciudades muy potentes. Villena, en cambio, se encuentra en una dinámica contraria”, ha afirmado la concejala.

Voces de referencia en felicidad corporativa

La conferencia organizada por la Concejalía estará liderada por Margarita Álvarez, experta en felicidad, bienestar y liderazgo, autora del libro ‘Deconstruyendo la felicidad’, fundadora de la consultora Working for Happiness y exdirectora del Instituto Coca-Cola de la Felicidad. Álvarez es una de las voces más reconocidas en España en la intersección entre bienestar, neurociencia y organizaciones, habiendo colaborado con las principales multinacionales del país.

El evento parte de una pregunta que preocupa a muchos municipios de interior en España: ¿por qué algunas ciudades consiguen retener y atraer talento mientras otras ven cómo sus jóvenes se marchan?

“No es solo una cuestión de empleo o de infraestructuras”, explica Álvarez. Para la experta, “la investigación en bienestar y comportamiento humano es clara: las personas permanecen donde encuentran relaciones de calidad, sentido de propósito, oportunidades de crecimiento y, sobre todo, sentimiento de pertenencia. Las ciudades que consiguen construir eso tienen una ventaja enorme sobre las que solo compiten en precio o en oferta económica”.

Villena, un caso de referencia para el talento

La conferencia pondrá en valor los activos únicos de Villena como comunidad, destacando su identidad cultural, sus Fiestas de Moros y Cristianos, su comercio local, su patrimonio histórico y arqueológico, y su calidad de vida.

Asimismo, se subrayará la fortaleza de su tejido empresarial, que tradicionalmente ha estado vinculado al sector del calzado, pero que en las últimas décadas ha experimentado una importante diversificación hacia actividades estratégicas como la tecnología, la logística y otros sectores innovadores que contribuyen al crecimiento económico y a la proyección de futuro del municipio.

“El Tesoro de Villena es una metáfora perfecta de lo que es esta ciudad: un lugar que lleva siglos acumulando valor sin ser del todo consciente de lo que tiene”, señala Álvarez.

“Villena tiene algo que muchas ciudades de su tamaño no tienen: una identidad fortísima, una comunidad que se implica y una historia que da profundidad a todo lo demás’, concluye la ponente, invitando a la reflexión sobre el potencial del municipio de cara al futuro.