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El Hospital Doctor Balmis refuerza la integración de su nuevo personal de enfermería

El centro alicantino organiza sesiones formativas clave para los profesionales incorporados a través de la OPE de Estabilización, con el fin de optimizar el manejo de los sistemas clínicos digitales.

ALICANTE – El Hospital General Universitario Doctor Balmis ha iniciado una serie de jornadas formativas diseñadas específicamente para facilitar la llegada y adaptación del nuevo personal de Enfermería. Esta iniciativa surge en el marco de la reciente resolución de la OPE de Estabilización D213/2023 (Méritos 2), que ha supuesto la incorporación de nuevos profesionales al centro desde mediados de este mes de enero.

El objetivo principal de estas sesiones es asegurar que los enfermeros y enfermeras, especialmente aquellos que proceden de otros departamentos de salud, se familiaricen con los protocolos internos y el ecosistema tecnológico del hospital antes de su asignación definitiva de plazas.

Tecnología al servicio del paciente

La formación ha puesto el foco en la digitalización asistencial. Las sesiones han sido lideradas por Manuela Domingo, supervisora de la Unidad de Sistemas de Información de Enfermería, junto a la enfermera Melissa Carreres. Ambas expertas han instruido a los nuevos profesionales en el manejo de herramientas críticas para el día a día hospitalario, tales como:

  • Historia Clínica Digital: El eje central de la información del paciente.

  • Sistemas de Prescripción Electrónica: Para garantizar la seguridad en la administración de fármacos.

  • Aplicaciones clínicas específicas: Herramientas de gestión que optimizan los tiempos de respuesta.

«Gracias a esta iniciativa, los profesionales pueden familiarizarse con estas herramientas, favoreciendo una atención al paciente más ágil, segura y eficiente», señalan fuentes del centro.

Calendario de incorporación

El proceso de estabilización del personal sigue su curso según lo previsto. Tras estas jornadas iniciales de toma de contacto y aprendizaje, los profesionales participarán en el acto único de elección de destino, programado para el próximo 17 de febrero. En dicha fecha, se terminarán de definir las ubicaciones permanentes del personal dentro de las distintas unidades del hospital.

Con esta estrategia de acogida, el Hospital Doctor Balmis reafirma su compromiso con la calidad asistencial, entendiendo que una buena capacitación técnica de su personal es el primer paso para garantizar la excelencia en el cuidado de los pacientes.

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