La Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado destaca en la primera edición de los Premios Conciliant, unos galardones que buscan transformar la cultura laboral en la Comunitat.
VALENCIA | 11 de enero de 2026
La Generalitat Valenciana, a través de la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, ha hecho públicos los ganadores de la primera edición de los Premios Conciliant Comunitat Valenciana. Entre los galardonados destaca la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado (AVECAL), que ha sido reconocida por sus políticas innovadoras en materia de corresponsabilidad.
Estos premios, que cuentan con una dotación total de 25.000 euros, nacen con el firme propósito de visibilizar a aquellas entidades que sitúan el bienestar personal y familiar de sus trabajadores en el centro de su estrategia empresarial.
AVECAL: Referente en el sector del calzado
La patronal del calzado, constituida en 2010 y con una larga trayectoria heredada del asociacionismo local, ha logrado alzarse con el premio en la Modalidad A (empresas de hasta diez trabajadores). El jurado ha otorgado a AVECAL una dotación de 5.000 euros, valorando especialmente la «calidad e innovación» de las medidas implantadas.
Para una asociación que representa los intereses de un sector tan tradicional y estratégico para la Comunitat Valenciana, este reconocimiento supone un respaldo a su capacidad de modernización y adaptación a las nuevas necesidades sociales.
Un impulso al cambio cultural
La directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono, ha destacado que estos galardones pretenden ser un «referente anual» que impulse un cambio cultural profundo. Según Bono, la conciliación no es solo una cuestión de bienestar, sino un «elemento estratégico de competitividad».
«Reconocer públicamente estas iniciativas contribuye a generar un efecto tractor sobre otras empresas y entidades», afirmó la directora general, subrayando el compromiso institucional por un mercado laboral más justo y corresponsable.
Otros galardonados
Junto a AVECAL, otras dos entidades han sido premiadas en sus respectivas categorías:
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Modalidad B (11-49 empleados): INNOVA Ingeniería de Normalización y Organización Valenciana, S.L., premiada con 8.000 euros por la coherencia de sus políticas de igualdad.
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Modalidad C (más de 50 empleados): Grupo Sorolla Educación, que recibe 12.000 euros por su excelente implantación de medidas en una organización de gran tamaño.
Cita en el calendario
El broche final a esta edición tendrá lugar el próximo 23 de marzo, coincidiendo con el Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, fecha en la que se celebrará la ceremonia oficial de entrega de premios. Con esta iniciativa, la Generalitat reafirma su apuesta por modelos organizativos sostenibles que permitan equilibrar de forma real la vida profesional y personal en el territorio valenciano.
