Grupo Casaverde impulsa la inclusión laboral de colectivos vulnerables en Alicante con una jornada formativa

Las Oficinas Centrales de la compañía organizan el encuentro gratuito «Impulsando tu futuro laboral» para mejorar la empleabilidad y reducir la brecha digital en colaboración con destacadas entidades sociales.

Alicante. – En el marco de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), el Grupo Casaverde, referente en el sector social y sanitario, ha anunciado la puesta en marcha de la jornada «Impulsando tu futuro laboral». Este evento formativo y gratuito se celebrará el próximo jueves 11 de junio en la sede de la compañía en Alicante, estructurado en sesiones de mañana y tarde para facilitar la asistencia de los participantes.

El principal propósito de la iniciativa es favorecer la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social, conectando la experiencia de los profesionales del grupo con quienes encuentran mayores barreras para acceder al mercado de trabajo.

Un puente humano hacia el empleo

El núcleo de este proyecto va más allá de la mera capacitación técnica. La compañía busca construir un puente humano que aporte confianza, motivación y un acompañamiento real a los asistentes. Para ello, profesionales de diversas áreas de las Oficinas Centrales de Casaverde compartirán sus conocimientos prácticos de forma voluntaria.

Los talleres se han estructurado en tres grandes bloques temáticos diseñados para responder a las exigencias del mercado actual: estrategias efectivas para la búsqueda de empleo, desarrollo de habilidades transversales y competencias clave, y formación en herramientas digitales básicas e Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito laboral.

«El proyecto busca construir un puente humano que aporte confianza, motivación y un acompañamiento real a colectivos que habitualmente enfrentan mayores barreras para el empleo.»

Herramientas prácticas para los retos actuales

Durante el desarrollo de las sesiones, los participantes trabajarán de manera práctica en aspectos críticos para su inserción laboral. Entre las actividades previstas se incluyen la elaboración y optimización del currículum, el proceso de alta en las principales plataformas de empleo y la mejora de las habilidades de comunicación.

Asimismo, se pondrá un foco especial en la preparación y simulación de entrevistas de trabajo, además de ofrecer una introducción a las competencias digitales indispensables para reducir la brecha tecnológica actual. Con esto, el grupo aspira a abrir sus puertas y acercar la realidad empresarial a la sociedad desde una perspectiva cercana y comprometida.

Alianza estratégica con el tejido social

Para garantizar la efectividad y el alcance de la jornada, Grupo Casaverde ha sumado fuerzas con diversas organizaciones del tercer sector que trabajan directamente con colectivos vulnerables en la provincia de Alicante.

Hasta el momento, se ha confirmado la colaboración activa de entidades como Centro Mujer, Dasyc, Proyecto Hombre y UPAPSA. Estas asociaciones desempeñan un papel fundamental en el proceso, encargándose tanto de la difusión del evento como de la selección de los participantes beneficiarios. La asistencia será totalmente gratuita y gestionada mediante inscripción previa a través de las propias entidades colaboradoras.