La compañía ilicitana logra reducir la gravedad de los accidentes de trabajo en un 58% y destaca por su innovadora cultura corporativa centrada en el bienestar integral de sus empleados.
ELCHE | En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Grupo Soledad ha alcanzado un nuevo hito en su trayectoria corporativa. La empresa, líder en el sector del neumático y la movilidad, ha sido distinguida con el primer premio en la XII Edición de los Premios MAZ a la Empresa Saludable a nivel nacional, un galardón que reconoce la excelencia en la prevención de riesgos y la promoción de la salud en el entorno de trabajo.
El jurado de estos prestigiosos premios ha puesto en valor la capacidad de Grupo Soledad para conjugar la eficiencia industrial con un modelo de gestión «profundamente humano». La ceremonia oficial de entrega de este reconocimiento está programada para el próximo 3 de junio en Zaragoza.
Un modelo basado en resultados
El éxito de Grupo Soledad no solo se mide en cifras de negocio, sino en la seguridad de su plantilla. Según los datos presentados en su candidatura, la firma ha logrado una reducción drástica del 58% en el índice de gravedad de los accidentes laborales. Esta mejora es el resultado de una estrategia proactiva donde la formación constante y la implicación directa de los mandos intermedios han sido claves para transformar la seguridad en un valor compartido por todos los niveles de la organización.
Joaquín Pérez, director general del grupo, ha querido dedicar este logro a su equipo: “Este galardón no es solo un trofeo en nuestra vitrina; es el reflejo del esfuerzo diario de cada compañero y compañera para que nuestros centros sean lugares cada vez más seguros y saludables. Este éxito pertenece a toda la familia de Grupo Soledad”.
Innovación más allá de la prevención técnica
Lo que ha diferenciado a Grupo Soledad de otros competidores es su visión integral del bienestar. La compañía ha implementado herramientas de salud digital, como la plataforma Reto Wellat, y mantiene iniciativas consolidadas como el Circuito de Golf Grupo Soledad, fomentando un estilo de vida activo entre sus empleados.
Además, en su sede central se han puesto en marcha programas pioneros que incluyen clases de yoga, los denominados ‘Jueves saludables’ y proyectos singulares como ‘Soledad Surf’. Estas actividades, sumadas a eventos de cohesión interna como su tradicional Belén Viviente y la labor social de la Fundación Grupo Soledad, han creado un ecosistema laboral donde el talento se siente cuidado y motivado.
40 años de compromiso
Con este premio, Grupo Soledad reafirma su posición como una de las compañías más innovadoras en la gestión del talento en España. Tras cuatro décadas de historia, la empresa demuestra que la competitividad y la rentabilidad son metas indisolubles de la protección y el bienestar de las personas, consolidándose como un espejo donde pueden mirarse otras grandes corporaciones del país.
